
Meine Schwerpunkte auf einen Blick:
Interkulturalität, Umgang mit historischen Ungerechtigkeiten und kolonialen Kontinuitäten, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und Konflikttransformation.
Ich bin…
…interkultureller Trainer und Berater an der Schnittstelle von Interkulturalität und Dekolonisierung von Arbeitswelten, Bildungssystemen, historischer Gerechtigkeit und Friedensförderung. Ich unterstütze Veränderungsprozesse von Arbeitskulturen und Programmen in NGOs, Unternehmen und Bildungseinrichtungen – für inklusive, produktive Strukturen im lokalen wie internationalen Raum. Meine Arbeit umfasst Führungskräfteentwicklung, Schutzkonzepte, Kommunikation, Konflikttransformation, Mitarbeitereinführung und Vorbereitung für die Entsendung von Fachkräften ins Ausland.
Ich möchte…
…durch mein eigenes Handeln ein Vorbild sein und andere dazu inspirieren, interkulturelles Verständnis aktiv zu leben. Dies tue ich durch wirkungsvolle Trainingsprogramme und Inhalte. Mein Ziel ist es, transformative Partnerschaften aufzubauen, die von Leidenschaft, Zusammenarbeit und Integrität getragen werden.
