Dealing with the past and build inclusive, intercultural systems
be.dialogue
Wir glauben, dass Veränderungen jeder Art mit Begegnung und mit einem mutigen, authentischen und empathischen Dialog beginnen. Ganz gleich, ob Sie sich mit Unrecht und Gewalt aus der Vergangenheit auseinandersetzen, multikulturelle Teams leiten oder sich für gesellschaftlichen Wandel und Gerechtigkeit einsetzen – wir begleiten Sie dabei, Herausforderungen in Impulse für Veränderungen zu verwandeln. Unsere Philosophie ist einfach, aber wirkungsvoll: Dialog verändert alles – Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.
be.brave, be.authentic – be.dialogue!
Wer wir sind
be.dialogue ist ein Beratungs- und Trainingsnetzwerk mit Fokus auf den Umgang mit Prozessen der Gewaltüberwindung (Dealing with the Past), auf interkulturelle Kompetenz sowie auf institutionelle und gesellschaftliche Dialog- und Veränderungsprozesse.
Wir unterstützen weltweit Organisationen, Unternehmen und Institutionen dabei, Begegnungen zu fördern und Dialoge zu stärken: zwischen Vergangenheit und Gegenwart, zwischen Kulturen und Kontexten, zwischen Generationen, zwischen Religionen.
Was wir anbieten
Wir bieten Dialog-orientierte Beratung, Trainings und strategische Prozessbegleitung, um Organisationen, Unternehmen und staatliche Institutionen weltweit dabei zu unterstützen, sich mit den Folgen von gewaltbelasteter Vergangenheit auseinanderzusetzen und bewusst inklusive sowie interkulturelle Veränderungsprozesse zu gestalten. Das schließt alle Fragen rund um den Umgang mit Gewalt und Folgen von Gewalt, mit Trauma, mit kolonialer Vergangenheit und kolonialen Kontinuitäten sowie inklusive Erinnerungsarbeit ein. Ebenso fokussieren wir auf Fragen zu Interkulturalität, Diversität und Intergenerationalität.
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Wir arbeiten mit Einzelpersonen, mit lokalen Unternehmen sowie mit internationalen Organisationen. Unsere Beratungsangebote beziehen sich inhaltlich auf zwei Hauptbereiche:
- Dealing with the Past: Umgang mit den Folgen gewaltbelasteter Vergangenheit für einen konstruktiven Umgang mit aktuellen individuellen und gesellschaftspolitischen Herausforderungen
- Umgang mit Gewalt und Folgen von Gewalt
- Umgang mit dem kolonialen Erbe und kolonialen Kontinuitäten
- (Interkulturelle) Traumaarbeit, psychosoziale Begleitung & Selbstfürsorge
- Inklusive Erinnerungsarbeit & transgenerationale Prozesse
- Interkulturalität und Diversität: Arbeiten in interkulturellen Teams und Kontexten
- Reflexion von Interkulturalität und Aufbau interkulturellen Kompetenzen
- Beratung, Vorbereitung und Begleitung internationaler Personalmobilität / Fachkraftentsendung ins Ausland und Rückkehr
- Beratung, Training und Prozessbegleitung für internationale / interkulturelle Teams
Unser Ansatz
Mit langjähriger Erfahrung an der Schnittstelle von Theorie und Praxis gestalten wir Beratungsprozesse, Trainingsprogramme und Workshops, die…
… Teilnehmenden-zentriert und Kontext-spezifisch sind
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Jede Maßnahme von be.dialogue wird auf den spezifischen kulturellen, institutionellen und historischen Kontext der Teilnehmenden abgestimmt.
… Dialog-orientiert und Erfahrungs-basiert sind
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be.dialogue setzt auf Begegnung, Austausch, offenen Dialog, reflektiertes Lernen und erlebnisorientierte Methoden, die tiefgehende Auseinandersetzung, kritisches Denken und gegenseitiges Verständnis fördern.
… durch Train-the-Trainer-Programme Kompetenz-fördernd sind
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Wir stärken lokale Führungskräfte und Moderator*innen durch fundierte Train-the-Trainer-Ansätze, die langfristige Wirksamkeit und Ownership/Eigenverantwortlichkeit sichern.
… strategisch, Prozess- und Wirkungs-orientiert sind
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Unsere Beratungsarbeit ist Wirkungs- und Prozess-orientiert, wir entwickeln gemeinsam mit unseren Partner*innen Strategien für Veränderungsprozesse und begleiten sie während der gesamten Umsetzungsphase.
Unser Anliegen
Wir unterstützen unsere Teilnehmenden und Partner*innen durch:
Ermutigung zum Dialog
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… als Methode und Strategie im Umgang mit gewaltbelasteter Vergangenheit und kolonialen Kontinuitäten in unterschiedlichen Organisationen und Kontexten weltweit
Initiierung von Dialog
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… zur Identifikation von praxisorientierten Ansätze im Umgang mit Gewalt, Trauma, Flucht und Migration, Rassismus, kultureller Exklusion und nachhaltiger Konflikttransformation
Vorbereitung von Dialog
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… durch die Entwicklung und Bereitstellung von Materialien und Lernwerkzeugen sowie durch die Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen im Umgang mit gewaltbelasteter Vergangenheit, mit historischer Ungerechtigkeit, im Umgang mit kolonialen Kontinuitäten und Interkulturalität
Begleitung von Dialog
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… zur Stärkung von Prozessen im Umgang mit kultureller Diversität in Teams und Institutionen
Gestaltung von Dialog
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… durch die Moderation von themenspezifischen Veranstaltungen, Konferenzen und Podiumsdiskussionen
Unser Team
be.dialogue ist ein Beratungs- und Trainingsnetzwerk mit Fokus auf den Umgang mit Prozessen der Gewaltüberwindung (Dealing with the Past), auf interkulturelle Kompetenz sowie auf institutionelle und gesellschaftliche Dialog- und Veränderungsprozesse.
Wir unterstützen weltweit Organisationen, Unternehmen und Institutionen dabei, Begegnungen zu fördern und Dialoge zu stärken: zwischen Vergangenheit und Gegenwart, zwischen Kulturen und Kontexten, zwischen Generationen, zwischen Religionen.
Unsere Werte
Vertrauen, Authentizität und Empathie sind das Fundament unserer Arbeit. Wir glauben an die Kraft partizipativer Prozesse, den Wert langfristiger Beziehungen und Dialoge, die Veränderungen ermöglichen. Nachhaltigkeit, Fairness und gesellschaftliche Verantwortung prägen unser Verständnis von guter Beratung und Prozessbegleitung. Im Mittelpunkt stehen immer die konkreten Erfahrungen der Menschen, mit denen wir arbeiten.
Unsere Kooperationen, Netzwerke und externe Berater*innen
Unsere Kunden*innen und Partner*innen
- Zivilgesellschaftliche, kirchliche und staatliche Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Friedensarbeit
- Internationale Organisationen und Unternehmen
- EU-Partner
- Staatliche Institutionen und Behörden wie Jobcenter, Polizei, etc.
- Akademien und Bildungsinstitute
Einblicke in unsere Trainings
Dealing with the Past | Dekolonialisierung in der internationalen Zusammenarbeit / Friedensarbeit | Traumasensible Friedensarbeit | Selbstfürsorge in herausfordernden Kontexten | Trauerarbeit und psychosoziale Begleitung | Stärkung von unterkulturellen Teams | Inklusive Erinnerungsarbeit | Nachhaltig kultursensibles Leadership-Training
Aktuelles
An dieser Stelle veröffentlichen wir in unregelmäßigen Abständen Neues zu unseren Veranstaltungen oder auch zu XY:
Testimonials
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